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![]() 成都永胜办公设备有限公司通过金融危机后资源整合,强势出击,现已初步形成以“可持续积极发展”为核心、具有理论层次和鲜明文化特色同时又与时俱进的企业文化,其代表为: 1. 核心价值观:企业一切工作都必须以“可持续积极发展”为核心,寻求和建立一整套促进公司长期可持续积极发展的保障体系,专心致志把豪杰做强做大做长。 2.企业精神:团结、拼搏、求实、创新。 3.经营理念:以人为本,以和为贵,诚信做事,共同发展。 4.人本管理理念:以文化培育人;以事业凝聚人; 以业绩考核人;以学习提高人。 5.用人思路:德才兼备,以德为先;重表现,看发展,凸显“双赢”(公司始终追求企业与员工共同发展的愿景)。 6.机制理念:遵循“逆水行舟,不进则退”的原则,凸显“论功行赏,奖勤罚懒”的内涵,重表现,看发展,走群众路线。 公司本着“以可持续积极发展为核心”的企业发展理念,坚持遵循企业精神为原则 ,确立公司前期五年的计划,并以“创中国名牌,为社会服务,为客户创造价... [详细介绍] 暂无记录
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