随着我们互联世界的不断发展、转变和创新，现在对仓储物流行业专业人士的需求可能比以往任何时候都大。
随着新一代航运和物流专业人士准备登台，休斯顿的主要行业参与者提供了他们的智慧，并回答了有关散货职业的无数机会的问题。
根据休斯顿港海事教育外展经理 Jacquie Young-Hall 的说法，为散货职业做准备并不是从手头的学位开始的，甚至在选择大学专业时也是如此;它开始得比那早得多。
“在休斯顿港，我们计划与当地 K 到 12 年级以及我们的大学生合作，试图让他们了解港口与我们地区的相关性和重要性。我们非常努力地与我们的学术合作伙伴、行业合作伙伴以及我们的联邦和企业合作伙伴合作，以便您在学校学到的内容与行业的需求相关，“Young-Hall 说。
休斯顿港的学生计划可能正在打开大门，但 Young-Hall 还强调了在考虑散货职业时个人研究和网络的重要性。
“你必须走出你的舒适区。你必须提出问题。没有愚蠢的问题。唯一愚蠢的问题是你不问的问题。看看你之前毕业的班级，看看他们在做什么，他们在哪里，也许他们如何帮助你成为学生或专业组织的一员。你真的必须走出去，弄清楚你想学习、了解和做什么，“她说。
虽然不乏与散装货物和物流相关的职业来满足需求，但小组成员还强调了网络和指导的重要性，以帮助年轻的专业人士找到自己的立足点并成功驾驭他们的选择。
“今天你们都在这里的事实说明了一切，因为这是一个非常好的网络，在这里你可以了解你可能感兴趣的人和公司，”DB Schenker 全球项目/行业解决方案业务发展总监 Esmeralda Smith-Garcia 说。
“就网络而言，有各种不同的机会。有国际运输海事协会（International Transportation Maritime Association）;我们有 Women in Breakbulk;我们拥有所有这些不同的交流机会，对你们都有好处，可以帮助您冒险、结识新朋友、了解各种类型的物流和散货机会。走出去并获得所需的曝光率对您来说非常重要。
Bechtel Corporation 的物流主管 Maria Alvarez 表示同意：“与资深人士联系非常重要，即使他们只是在你自己的公司或社区内，看看如何培养这种导师-学员关系，”她说。
“你会惊讶地发现，有多少人愿意并乐于这样做。”
对于已经在散货中找到自己的热情并可能正在研究或申请职位的年轻人，Thiago Aracema， glDHL Global Forwarding 的 EPC Americas 部门负责人 obal 建议在采访前进行大量研究。
“在申请和面试工作时，要做好研究。尝试了解你要找的工作、公司做什么、他们参与的市场。谁是竞争对手，谁是他们的客户，他们在寻找什么，他们提供什么样的解决方案？用它来构建您的案例并向您正在面试的人展示您的价值。找到你的竞争优势 - 只有你拥有的东西 - 让你与众不同，“他说。
然而，4D Supply Chain Consulting 总裁 Thomas Skellingsted 明确表示，变化和过渡是任何领域的自然经历，它们也为成长和学习提供了绝佳的机会。
“当你面试该行业的第一个职位时，第一份工作可能不是最后一份工作。这些年来，你很有可能找到几份不同的工作——尤其是在前七年。当我们观察 2018 年至 2023 年间毕业的学生时，我们看到他们中的许多人在进入就业市场的前五到七年内平均会担任三个不同的角色，所以不要认为你首先申请的工作是最终的、全部的工作。
“关键是进入这个行业，获得知识，并获得与该领域其他潜在角色相关且可转移的经验。这是你在申请工作时要考虑的最重要的事情：问问自己，这个职位是否能让你成长并获得行业的知识和经验。
史密斯-加西亚在总结中提供了类似的智慧：“继续你正在做的事情：接受教育，然后继续你的教育。从那里开始，你的工作只会变得更好。
该会议由 Jumbo-SAL-Alliance 项目副总裁 Phillip Brown 主持。
展会名称：美国德克萨斯州休斯顿国际物流与运输工程展览会
展会时间:2024年10月15日-17日
展览行业:物流
展会地点:美国 -休斯顿
